{"id":213,"date":"2023-05-18T20:11:48","date_gmt":"2023-05-18T20:11:48","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.asixonline.com\/goldfields-blog\/?p=213"},"modified":"2023-06-19T15:20:28","modified_gmt":"2023-06-19T15:20:28","slug":"se-inicio-programa-de-practicas-profesionales-para-hijos-as-de-nuestra-gente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.asixonline.com\/goldfields-blog\/2023\/05\/18\/se-inicio-programa-de-practicas-profesionales-para-hijos-as-de-nuestra-gente\/","title":{"rendered":"Se inici\u00f3 Programa de Pr\u00e1cticas Profesionales para hijos\/as de nuestra gente"},"content":{"rendered":"\n

Nuestro prop\u00f3sito tambi\u00e9n trasciende en las familias de nuestra gente. Una muestra de ello es el Programa de Pr\u00e1cticas Profesionales para hijos\/as de colaboradores\/as impulsado por la Subgerencia de Gesti\u00f3n del Talento. Esta iniciativa permiti\u00f3 el ingreso reciente de 7 practicantes a las \u00e1reas de Procesos, Comunicaciones, Legal, Abastecimiento, Construcci\u00f3n, Mantenimiento y Servicios T\u00e9cnicos.<\/p>\n\n\n\n

El objetivo de este programa es contribuir con el desarrollo profesional y personal de los hijos\/as de nuestro personal, a trav\u00e9s de aprendizajes y una experiencia enriquecedora dentro de Gold Fields.  <\/p>\n\n\n\n

Bajo el slogan Aprendiendo en familia, <\/em>esta iniciativa nace bajo un enfoque pensado en el bienestar de nuestras familias a trav\u00e9s de oportunidades para nuestros hijos\/as que hayan culminado sus estudios universitarios o t\u00e9cnicos. De esta manera adquieren experiencia laboral, y, junto a sus padres, viven una gran experiencia en nuestra compa\u00f1\u00eda.  <\/p>\n\n\n\n

Estamos seguros que esta generaci\u00f3n de practicantes disfrutar\u00e1n de esta experiencia, evidenciando que Gold Fields es una compa\u00f1\u00eda que se preocupa por su gente y genera espacios de aprendizajes con sus l\u00edderes, as\u00ed como ambientes de trabajo seguros, respetuosos e inclusivos.<\/p>\n\n\n\n

\u00a1Orgullo de padre!<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Compartimos mensajes de bienvenida de nuestros compa\u00f1eros a sus hijos.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Leoncio Champi \u2013 Operador de Planta y pap\u00e1 de Dhenilsson:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cAgradezco a Gold Fields por la oportunidad. Es una empresa con calidad humana donde uno se siente en familia y con ganas de salir adelante en equipo.<\/p>\n\n\n\n

Dhenilsson, \u00a1estoy seguro de que Gold Fields ser\u00e1 el punto de partida en tu carrera profesional, mi deseo es que le pongas todas las ganas y que sigas adelante!\u201d<\/p>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n
\n\n\n\n

Marco Rimache \u2013 T\u00e9cnico Mec\u00e1nico y pap\u00e1 de Mauricio:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cMe siento emocionado de que Gold Fields le haya dado la oportunidad a mi hijo de desarrollarse profesionalmente. Le recomend\u00e9 este programa para que pueda iniciarse laboralmente en una empresa consolidada y obtenga una experiencia valiosa. Mauricio, me siento orgulloso de tu constancia. Espero que te identifiques con la empresa, desarrolles y apliques todo lo aprendido para tu crecimiento profesional\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n
\n\n\n\n

C\u00e9sar Velazco \u2013 Gerente de Exploraciones y pap\u00e1 de Daniela Nicole:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cAl presentarse esta oportunidad, le coment\u00e9 a Daniela del programa, le pareci\u00f3 muy interesante, y valor\u00f3 mucho que los hijos de trabajadores tengan esta gran oportunidad de hacer pr\u00e1cticas en el lugar de trabajo de sus padres. <\/strong>Gold Fields es una empresa \u00edntegra, y su gente personaliza los valores de la empresa, ella no se imagina trabajando en una empresa que no piense en la seguridad, en el respeto y la inclusi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Daniela, si\u00e9ntete como en casa, disfruta de tus pr\u00e1cticas y aprende de la gente de Gold Fields\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n
\n\n\n\n

Jaime Torres \u2013 Supervisor de Almac\u00e9n y pap\u00e1 de \u00c1ngel:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cGold Fields es una empresa responsable con un enfoque humano. Tiene una visi\u00f3n y valores que me enorgullecen, y tener como prop\u00f3sito trascender m\u00e1s all\u00e1 de la miner\u00eda, me motivan para que mi hijo, \u00c1ngel, pueda desarrollarse profesionalmente.<\/p>\n\n\n\n

\u00c1ngel, vas a poder aprender y percibir personalmente lo que la empresa predica, adicional a los conocimientos que vas a adquirir a nivel profesional\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n
\n\n\n\n

Santos Vasquez \u2013 Operador de Planta Procesos y pap\u00e1 de Jos\u00e9:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cS\u00e9 que Gold Fields le dar\u00e1 a Jos\u00e9 las vivencias y experiencias que le van a servir para su futuro profesional. Gold Fields es una de las mejores empresas en seguridad y, en general, es un buen lugar para trabajar. S\u00e9 que Jos\u00e9 se va a llevar buenas ense\u00f1anzas.<\/p>\n\n\n\n

Jos\u00e9, eres un joven responsable que demuestra respeto y profesionalismo. Recuerda que, si no operamos de manera segura, no operamos, tus jefes te sabr\u00e1n escuchar y guiar. Aprovecha esta oportunidad y haz que tu trabajo sea tu mejor recomendaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n
\n\n\n\n

Javier Gutierrez \u2013 Gerente de Relaves y Estudios T\u00e9cnicos y pap\u00e1 de Renzo:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cLo que m\u00e1s valoro de Gold Fields es su cultura y de ella, su dimensi\u00f3n de gente que es muy fuerte, porque las personas somos el alma del negocio. Como otro punto importante son los no negociables, como seguridad, medio ambiente y respeto por nuestras comunidades aleda\u00f1as.<\/p>\n\n\n\n

Renzo, aprovecha esta oportunidad al m\u00e1ximo y divi\u00e9rtete aprendiendo; ya que esta etapa es donde m\u00e1s te formas y afianzas lo que quieres ser en el futuro. Si aprendes algo nuevo ense\u00f1a a los dem\u00e1s, ya que si todos estamos m\u00e1s capacitados lograremos realizar nuestras labores de forma adecuada y cumplir con nuestro prop\u00f3sito como compa\u00f1\u00eda\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n
\n\n\n\n

Guido de la Quintana \u2013 Supervisor General de Construcci\u00f3n y pap\u00e1 de Daniela Vanessa:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cLaboro m\u00e1s de 10 a\u00f1os en Gold Fields, una empresa con valores, visi\u00f3n y un prop\u00f3sito claro. Un referente de lugar de trabajo seguro y sobre todo para que Daniela adquiera conocimientos y aprendizajes para que logre ser una mejor profesional y persona.<\/p>\n\n\n\n

Hija, aplica mucho los valores inculcados en casa, ello te servir\u00e1 mucho en la vida laboral. Te ayudar\u00e1 a tomar mejores decisiones y recuerda que cualquier problema tiene soluci\u00f3n, si te dedicas a encontrar el lado positivo de las cosas. Siempre pide ayuda a tus pares y jefes y no te olvides que un equipo construye m\u00e1s que una sola persona\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n<\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Nuestro prop\u00f3sito tambi\u00e9n trasciende en las familias de nuestra gente. Una muestra de ello es el Programa de Pr\u00e1cticas Profesionales para hijos\/as de colaboradores\/as impulsado por la Subgerencia de Gesti\u00f3n del Talento. Esta iniciativa permiti\u00f3 el ingreso reciente de 7 practicantes a las \u00e1reas de Procesos, Comunicaciones, Legal, Abastecimiento, Construcci\u00f3n, Mantenimiento y Servicios T\u00e9cnicos. El […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":239,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13,8],"tags":[],"class_list":["post-213","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informativo-express-230","category-valor-respeto"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.asixonline.com\/goldfields-blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/213"}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.asixonline.com\/goldfields-blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.asixonline.com\/goldfields-blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.asixonline.com\/goldfields-blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.asixonline.com\/goldfields-blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=213"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/dev.asixonline.com\/goldfields-blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/213\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":391,"href":"https:\/\/dev.asixonline.com\/goldfields-blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/213\/revisions\/391"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.asixonline.com\/goldfields-blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/239"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.asixonline.com\/goldfields-blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=213"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.asixonline.com\/goldfields-blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=213"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.asixonline.com\/goldfields-blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=213"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}