En Gold Fields, nos preocupamos por el bienestar de nuestra gente. Es por eso que el \u00c1rea de Bienestar Social est\u00e1 llevando a cabo una campa\u00f1a oftalmol\u00f3gica para el personal de Cerro Corona, as\u00ed como para colaboradores y familiares de Cajamarca y Lima. El objetivo de esta campa\u00f1a es brindarles el servicio oftalmol\u00f3gico directamente en el campamento, ya que muchas veces debido a los horarios de trabajo en la mina, no pueden acudir a consultas m\u00e9dicas. Adem\u00e1s, queremos fomentar una cultura de prevenci\u00f3n de la salud visual. Luisa Cordero, Asistenta Social, comparti\u00f3 esta informaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Hasta el momento, hemos atendido a m\u00e1s de 100 colaboradores y familiares en Cerro Corona y Cajamarca. La fecha de la campa\u00f1a oftalmol\u00f3gica para los colaboradores con sede en Lima y sus familiares est\u00e1 programada para el 11 de julio. Para participar, deben inscribirse previamente con Ketty Torres al celular 972199681.<\/p>\n\n\n\n
“En el \u00c1rea de Bienestar Social, siempre priorizamos la tranquilidad y el bienestar de todos nuestros colaboradores. Campa\u00f1as como esta permiten brindar una atenci\u00f3n oportuna a su salud visual, tener a un especialista a su disposici\u00f3n para consultas y recibir recomendaciones preventivas”, coment\u00f3 Nancy Condori, Asistenta Social.<\/p>\n\n\n\n
Felicitamos al equipo de Bienestar Social por esta magn\u00edfica campa\u00f1a que se alinea con nuestro lema de que en Gold Fields las personas son el alma del negocio<\/strong>. Por ell, la salud y bienestar son una de nuestras prioridades.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En Gold Fields, nos preocupamos por el bienestar de nuestra gente. Es por eso que el \u00c1rea de Bienestar Social est\u00e1 llevando a cabo una campa\u00f1a oftalmol\u00f3gica para el personal de Cerro Corona, as\u00ed como para colaboradores y familiares de Cajamarca y Lima. El objetivo de esta campa\u00f1a es brindarles el servicio oftalmol\u00f3gico directamente en […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":427,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[21,8],"tags":[],"class_list":["post-426","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informativo-express-236","category-valor-respeto"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.asixonline.com\/goldfields-blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/426"}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.asixonline.com\/goldfields-blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.asixonline.com\/goldfields-blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.asixonline.com\/goldfields-blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.asixonline.com\/goldfields-blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=426"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/dev.asixonline.com\/goldfields-blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/426\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":428,"href":"https:\/\/dev.asixonline.com\/goldfields-blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/426\/revisions\/428"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.asixonline.com\/goldfields-blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/427"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.asixonline.com\/goldfields-blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=426"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.asixonline.com\/goldfields-blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=426"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.asixonline.com\/goldfields-blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=426"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}